15 менеджеров ведут проект, общаются с клиентом, составляют отчетность и презентуют результаты.
Более 200 интервьюеров, рекрутеров и контролеров проводят основную работу в поле, собирают первичные данные и передают их в обработку.
5 модераторов уровня Senior проводят онлайн блоги, интервью и фокус-группы.
Роман Оглоблин
Директор по исследованиямТот, кто сказал, что исследования - это голые цифры, ошибается.
Ресеч — это драйв, творчество, креатив.
Ресеч — это драйв, творчество, креатив.
Роман Оглоблин
Директор по исследованиямТот, кто сказал, что исследования - это голые цифры, ошибается.
Ресеч — это драйв, творчество, креатив.
Ресеч — это драйв, творчество, креатив.
Наталья Панченко
Руководитель В2В-проектовВ последнее время я стала замечать, что при телефонных звонках (не на работе) автоматически говорю: «Здравствуйте, компания СОЦИС...»
Наталья Панченко
Руководитель В2В-проектовВ последнее время я стала замечать, что при телефонных звонках (не на работе) автоматически говорю: «Здравствуйте, компания СОЦИС...»
Юлия Панченко
Исполнительный директорКогда-то мне казалось, что вести одновременно десять проектов очень сложно. Какие были «золотые» времена! Правда, пока энергии хватает...
Юлия Панченко
Исполнительный директорКогда-то мне казалось, что вести одновременно десять проектов очень сложно. Какие были «золотые» времена! Правда, пока энергии хватает...
Оксана Триполитова
Менеджер по качествуМоя цель – научить работать качественно, уверенно и легко, чтобы во всех концах нашей страны и за ее пределами нас знали как команду суперпрофессионалов.
Оксана Триполитова
Менеджер по качествуМоя цель – научить работать качественно, уверенно и легко, чтобы во всех концах нашей страны и за ее пределами нас знали как команду суперпрофессионалов.
Семен Прасолов
системный администраторС детства люблю цифры.
Но предпочитаю все же живое общение
Семен Прасолов
системный администраторС детства люблю цифры.
Но предпочитаю все же живое общение
Ксения Грибова
руководитель отдела CATIНам необходимо развиваться, самосовершенствоваться, ведь для того, чтобы измениться к лучшему,
мы должны начать делать
то, что раньше казалось невозможным
Ксения Грибова
руководитель отдела CATIНам необходимо развиваться, самосовершенствоваться, ведь для того, чтобы измениться к лучшему,
мы должны начать делать
то, что раньше казалось невозможным
